Events & Experiential Marketing Manager (m/w/d)

Events & Experiential Marketing Manager (m/w/d)

Für die Nacht von Donnerstag auf Sonntag.

Ein alter Bulli, ein paar Euro in der Tasche und Lust auf Unabhängigkeit. Mehr braucht es nicht, um loszulegen.

Weil jedes Studium irgendwann zu Ende geht, stellten sich Mirco und Lorenz im Jahr 2002 die große Frage: Wohin mit dem Lebenssinn? Die Antwort: Dahin, wo man selbst am liebsten ist – ins Lieblingscafé, die Stammbar oder direkt an‘ Strand. Eine Kola sollte her – als Kulturgut, nicht als Massenware. Gesagt, getan, Rezept entwickelt – nicht zu süß, dafür mit vielviel Koffein, um vielviel Nacht mitnehmen zu können. Dazu schwarz-weiß gedruckte Gesichter auf Bierflaschen, mit einem Namen, so hanseatisch ehrlich wie die weltoffene Heimat. Gestatten, fritz.

Heute sind wir etwas größer, Schorlen und Limonaden dazugekommen, die Glasflaschen dafür klein und die Inhalte natürlich geblieben. Weiter geht die Reise. Zu allen, die wach durchs Leben gehen. Denn den Wachen gehört die Welt.

Für unsere Wachsinnszentrale in Hamburg suchen wir dich als

Du hast Bock auf Festivals, den FC St.Pauli, Kultur und Marken, die Haltung zeigen? Du liebst es, Dinge nicht nur zu planen, sondern auch umzusetzen? Dann könnte das hier dein Ding sein.

Dein Job

Von Festivalacker bis B2B Events, von Wertepartnerschaft bis Markenaktivierung: Du sorgst dafür, dass fritz-kola dort stattfindet, wo Menschen zusammenkommen – und in Erinnerung bleibt.

Das bedeutet für dich: 

• Entwicklung kreativer Event- und Aktivierungskonzepte, die Menschen begeistern und unsere Marke vor und hinter der Bar erlebbar machen.
• Entwicklung von Werbemitteln, die einen „must-have“ Charakter entwickeln. 
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Events und Aktivierungen in deinem Verantwortungsbereich – von der ersten Idee bis zur Nachbereitung.
• Verantwortung für Budgets, Timings, Angebote und Kostenkontrolle.
• Sicherstellung einer starken und markengerechten Präsenz vor, während und nach Veranstaltungen.
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb, Marketing, Agenturen, Partnern und Dienstleistern.
• Organisation und Durchführung von B2B-Events und Aktivierungsformaten zur Stärkung von Markenbindung und Kundenbeziehungen.
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Abläufen und Konditionen.
• Beobachtung von Trends in Kultur, Musik, Festivals und Brand Activation, damit wir relevant bleiben und auch mal neue Wege gehen.

Deine Skills

Du musst nicht alles können. Aber du solltest Lust haben, anzupacken, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns richtig gute Erlebnisse zu schaffen.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Eventmanagement, Eventmarketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erste Erfahrungen im Eventmanagement, idealerweise im Bereich Festivals, B2C-Veranstaltungen oder Brand Activation.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem PowerPoint und Excel; SAP-Kenntnisse sind ein Plus.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge selbst ins Rollen zu bringen.
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil.
• Interesse an aktuellen Trends, Kultur, Musik und Live-Erlebnissen.

Und menschlich?

• Fußball ist für dich mehr als 90 Minuten und die Werte des FC St. Pauli sind dir nicht fremd.
• Zwischen Rock, Indie und Deutsch-Pop fühlst du dich zuhause und hast ein Gespür für relevante Szenen und Entwicklungen.
• Du gehst die Extrameile, wenn es darauf ankommt – nicht, weil es jemand verlangt, sondern weil du Bock auf ein gutes Ergebnis hast.
• Wenn mehrere Projekte gleichzeitig Gas geben, behältst du den Überblick, setzt die richtigen Prioritäten und bringst die Dinge ins Ziel.
• Festivals, Konzerte und Live-Erlebnisse sind für dich keine Pflichttermine, sondern genau die Orte, an denen du sein willst.
• Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und bleibst handlungsfähig, wenn es mal hektisch wird.

 

Unser Angebot

• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Erholungsurlaub)
• Gute Erreichbarkeit: Unser modernes Office ist zentral in der Schanze gelegen und kann aus allen Himmelsrichtungen gut erreicht werden.
• Faires Gehaltsmodell: Wo du in dieser Position startest, hängt nicht von deinem Geschlecht oder Verhandlungsgeschick, sondern von deiner bisherigen relevanten Berufserfahrung ab
• Mehr fair: Weihnachts- und Urlaubsgeld, variabler Jahresbonus, monatlicher Sportzuschuss, voll finanziertes DeutschlandTicket, Baby-Bonus, Hochzeits-Bonus, JobRad, vielviel fritz for free, fritz-klamotten u. v. m.

• Sensationelles Onboarding und unvergessliche fritz-Momente auf unseren fritz-sausen und Teamevents
• Eine Marke mit Haltung.

• Viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen.
• Ein Umfeld, das Kultur, Musik und Fußball nicht nur bespielt, sondern lebt.
• Kurze Wege, direkte Kommunikation und Menschen, die lieber machen als reden.
• Die Möglichkeit, echte Erlebnisse zu schaffen, über die noch lange gesprochen wird und nachwirken.
• Gemeinsames Wachstum: Wir bieten dir ein Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst. Bei uns kannst du Flexibilität, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken kombinieren.
• Weiter, immer weiter - die Entwicklung unserer fritzen ist uns wichtig! Deswegen durchläufst du in unserer Talentschmiede hochklassige Trainings und kannst deine Fähigkeiten darüber hinaus in Eigenregie mit unserem E-Learning Tool, der Wachwelt, weiter ausbauen
• Mehrfach ausgezeichnete, familiäre Arbeitsplatzkultur - kununu Top Company 2025, Great Place To Work® 2026

Passt?

Wenn dir diese Stelle genauso schmeckt wie unsere Kola – dann bewirb dich jetzt!
Schick uns deinen Lebenslauf als PDF-Datei über den Link in der Ausschreibung.
Bitte achte dabei unbedingt darauf, alle fünf Fragen zu beantworten - wir benötigen somit kein Anschreiben von dir. 

Für uns selbstverständlich, aber wir können es nicht oft genug sagen:
Du bist du - und das ist großartig! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung, unabhängig von irgendwelchen Schubladen, in die manch einer meint, andere Menschen stecken zu müssen.